人才派遣是由众智人力资源服务有限公司作为员工的法定雇主,实际用工企业同众智人力资源服务有限公司签订人才派遣或租赁合同,用工单位负责派遣员工的工作管理,众智人力资源服务有限公司负责派遣员工的人事管理。
需提供材料: 企业单位需提供营业执照副本复印件、岗位说明书(加盖公章),内容包括单位介绍、岗位要 求以及待遇等;事业单位需提供单位法人证书副本复印件。
服务流程:
一、新增派遣人员办理程序:1、双方签订协议→2、用工单位提出详细用工需求标准→3、公司搜索并配置相关人才→4、用工单位面试→5、公司协助安排合格人员的体检→6、用工单位确认→7、公司与被派遣人员签订劳动合同→8、被派遣人员到用工单位工作→9、公司负责办理被派遣人员各类社保及相关人事服务。
二、原单位人员转聘程序(用人单位原有人员转为派遣关系):1、公司与用工单位签订协议→2、公司协助安排被派遣人员体检→3、用工单位确认并提供相应材料→4、公司与被派遣人员签订劳动合同→5、公司负责办理被派遣人员各类社保及相关人事服务。
联系电话:40062-66650
需提供材料: 企业单位需提供营业执照副本复印件、岗位说明书(加盖公章),内容包括单位介绍、岗位要 求以及待遇等;事业单位需提供单位法人证书副本复印件。
服务流程:
一、新增派遣人员办理程序:1、双方签订协议→2、用工单位提出详细用工需求标准→3、公司搜索并配置相关人才→4、用工单位面试→5、公司协助安排合格人员的体检→6、用工单位确认→7、公司与被派遣人员签订劳动合同→8、被派遣人员到用工单位工作→9、公司负责办理被派遣人员各类社保及相关人事服务。
二、原单位人员转聘程序(用人单位原有人员转为派遣关系):1、公司与用工单位签订协议→2、公司协助安排被派遣人员体检→3、用工单位确认并提供相应材料→4、公司与被派遣人员签订劳动合同→5、公司负责办理被派遣人员各类社保及相关人事服务。
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